[Link & Mingle] 선우의성 대표의 링크드인 오프라인 모임 다섯 번째 모임 후기

1회가 엊그제 같은데 벌써 다섯 번째 Link & Mingle 모임을 마쳤어요. 이번 Link & Mingle에는 SKT에서 기업 최초로 유튜브 100만 구독자를 달성하시고, 하이브에서 팀장을 역임하신 유크랩마케팅 대표, 선우의성님께서 연사로 참여하셨습니다. AI 시대에 개인이 어떻게 콘텐츠로 한 단계 나아갈 수 있는지, 기업의 콘텐츠 마케터들이 AI를 어떻게 활용해야 하는지 컨설팅을 듣는 것 같은 시간이었습니다.

강연의 모든 내용을 담을 순 없겠지만 아래 후기글에서 선우의성님의 강연 내용 중 기억에 남을 만한 내용은 무엇이었는지, 어떤 분들이 참여해 주셨는지, 마지막으로 참여자들의 질문까지 확인해 보세요.

차곡차곡 채워진 자리와 차분한 분위기

다섯 번째 Link & Mingle 모임이 열린 패스트파이브 신논현2호점은 네 번째 모임 때 장소와 비슷하게 모든 좌석이 앞을 보고 있는 강의실 형태였는데요. 아무래도 서로가 자연스럽게 대화를 나누기엔 책상과 책상 사이가 좁은 편이어서 그런지 입장하신 참여자분들은 각자의 자리에서 조용히 할 일을 하면서 강연을 기다리는 분위기였습니다.

강연 시작 전 선우의성님과의 인터뷰 시간도 있었는데요. 선우의성님이 SKT에서 하이브를 거쳐 독립하시게 된 이야기, AI 시대에 개인과 기업 콘텐츠 담당자들이 콘텐츠를 어떻게 활용해야 할지 들을 수 있는 흥미로운 시간이었습니다. 의성님의 인터뷰가 궁금하신 분들은 아래 링크에서 확인해 보세요.

— 인터뷰 글 링크 —

처음 오신 분부터 다시 참여하신 분까지 다양한 참여자

네 번째 Link & Mingle 때는 시간적, 공간적 이슈로 모든 참여자의 자기소개를 듣지 못했었는데요. 이번 다섯 번째 Link & Mingle에서는 원래 모임의 취지를 살려 20여 분의 참여자 모두의 자기소개를 들어봤어요.

참여자는 의성님이 올리신 콘텐츠를 보고 찾아오신 콘텐츠 회사의 마케팅 인턴부터 B2B 마케터, 대학생 인턴, 취업준비생까지 정말 다양한 분들로 구성되어 있었습니다. 아무래도 의성님이 콘텐츠와 브랜딩 등 마케팅과 밀접한 영역에서 다양한 성과를 내셨기에 마케터분들이 많이 찾아주셨더라고요.

한편 “지난번 Link & Mingle이 너무 좋아서 오늘 연사로 누가 오시는 지도 모르고 무작정 신청했다.”라고 말씀해 주신 참여자가 계셔서 모두의 웃음을 자아냈는데요. 선우의성님이 연사로 서신 것을 보고 “너무 유명한 분이 오셔서 놀랐다.”는 소감을 남겨주셨습니다.

AI 시대의 콘텐츠와 브랜드 경쟁력 만들기

SKT 최초로 33살에 신입으로 합격하신 이야기로 시작된 강연은 첫 문장부터 콘텐츠였습니다. 강연장에 계신 참여자들 모두 의성님의 이야기에 쑥 빠져들었죠. 후킹하게 시작된 강연은 빠르게 실무적인 인사이트로 넘어갔어요. 실력이 있어도 잘 드러나지 않거나 남에게 설명이 되지 않는 경우가 많다고 말하신 의성님은 경력이 쌓인다고 자산이 되는 건 아니라고 말하시며 내가 남에게 설명 가능한 사람이 되어야 한다고 하셨습니다.

다소 투박하지만 당장 집에 돌아가서 해보고 싶은 방법론이 아니었나 싶어요. 모임의 주제만 보고서 단순히 ‘콘텐츠 잘하는 법’이 궁금했다가 ‘아차’ 싶은 순간이었습니다. 콘텐츠를 만드는 것도 중요하지만 내가 남들과 어떤 점에서 차별점을 가진 사람인지, 어떤 브랜드 메시지를 가질 수 있는지 정의하는 것이 더 먼저라는 인사이트였습니다.

강연의 마지막 부분에서는 브랜드가 콘텐츠로 차별점을 만들기 위한 방법론도 알려주셨는데요. 위 세 가지 순서를 말씀하시면서 AI를 통한 실행은 얼마든지 가능해진 시대인 만큼 압도적인 실행으로 데이터를 확인하고 개선하는 시스템을 만들어야 자산이 된다고 언급하신 부분이 기억에 남습니다.

실무적인 질문부터 개인적인 질문까지

질의응답 시간에는 정말 많은 분들이 손을 들어 주셨어요. 질문 중에는 SKT에 입사하신 후 첫 직무가 뭐였는지 같은 다소 개인적인 질문부터 강연 내용에 대한 추가 질문까지 다양한 질문들이 있었습니다. 몇몇 질문들은 질문자의 상황과 직무의 배경이 잘 녹아 있어서 흥미로웠어요.

직무라는 게 경우에 따라서는 변경될 수도 있는 것이다 보니 많은 분들이 궁금할 수 있겠다 싶은 질문이었어요. 의성님은 “연결고리가 전혀 없는 직무가 아니라면 과거의 콘텐츠가 오히려 무기가 될 수 있다.”라고 답변해 주셨습니다. 이전에 쌓아둔 콘텐츠가 새로운 직무 전문성과 연결점을 가질 수 있다는 의미였는데요. 충분히 설득력 있는 답변이었습니다.

뜨거운 네트워킹 시간

모든 참여자의 자기소개를 듣고 질문 시간을 거치며 다들 입이 풀리신 것인지 강연 시간이 끝나자 모든 참여자가 적극적으로 네트워킹에 참여하셨습니다. 내일도 평일인 수요일 저녁 9시였지만 참여자분들은 의성님, 다른 참여자, 메텔 구성원들과도 다양한 주제에 대해서 대화를 나눴습니다.

네트워킹 시간을 활용해 참여자 한 분의 의견도 들을 수 있었는데요. Link & Mingle의 취지 그대로 연사님의 풍부한 인사이트와, 다양한 분야에서 오신 참여자들과의 네트워킹을 통해 도움을 얻으셨다는 의견이었습니다.

더 재미있고 의미 있게 발전하는 Link & Mingle

오늘은 특별히 다섯 번째 모임을 맞아 Link & Mingle을 기획하고 운영하는 메텔팀 덴버의 의견도 들어보았는데요. 다섯 번의 모임을 거치며 매번 새로운 참여자들이 방문하고, 각자의 경험에 연사님의 인사이트를 엮어 질문하고 또 답을 얻어 가는 모습을 보며 덴버의 말처럼 앞으로 Link & Mingle이 넓고 깊게 확장될 수 있겠다는 생각이 들었습니다.

Link & Mingle에 참여하세요! 🙌

Link & Mingle은 링크드인에 매일 올라오는 수많은 글과 인사이트를 보며 “이 선택과 판단은 어떤 맥락에서 나왔을까?”라는 하나의 질문에서 시작되었습니다.

링크드인에서 의성님처럼 배움과 인사이트를 주는 전문가를 오프라인에서 직접 만나, 글로 다 담기지 않았던 얘기를 들어보고 다양한 실무자들과 네트워킹에도 참여하세요.