좋은 회사에 들어가고, 더 높은 연봉을 받고, 더 좋은 직함을 얻는 것. 우리는 자연스럽게 이런 조건을 ‘좋은 커리어’의 기준이라고 생각합니다.
![[Link & Mingle] 이직 노하우, 500명의 이직을 도운 채용 컨설턴트이주환대표가 말하는 ‘좋은 커리어의 기준’](/api/notion-image?url=https%3A%2F%2Fpostfiles.pstatic.net%2FMjAyNjA5MDNfMjkz%2FMDAxNzg4NDIyNTE3ODYz.RuX-l44oIX7J8HSbmojd_EKh1xSNYmwX4S2wd8qWF6kg.3aEaJf4zGhU0KJCK2THc-sEXtd0prjQANxhZR6jywZMg.PNG%2F%25EC%259D%25B4%25EC%25A3%25BC%25ED%2599%2598.png%3Ftype%3Dw966)
좋은 회사에 들어가고, 더 높은 연봉을 받고, 더 좋은 직함을 얻는 것. 우리는 자연스럽게 이런 조건을 ‘좋은 커리어’의 기준이라고 생각합니다.
하지만 다른 사람들이 좋다고 말하는 선택이 나에게도 반드시 좋은 선택일까요?
메텔이 운영하는 링크드인 오프라인 모임 Link & Mingle 시즌 2의 첫 번째 모임에서는 500명이 넘는 사람들의 이직을 도운 채용 컨설턴트, Candid 이주환(Juan Lee) 대표와 함께 좋은 커리어의 진짜 기준에 대해 이야기합니다.
좋은 커리어의 기준은 누가 만들었을까?
물론 모두 중요한 기준입니다. 하지만 이것만으로는 그 선택이 나에게도 좋은 선택인지 판단하기 어렵습니다. 누군가에게는 빠르게 성장할 수 있는 스타트업이 좋은 회사일 수 있지만, 다른 누군가에게는 안정적인 환경에서 오래 일할 수 있는 회사가 더 좋은 선택일 수 있습니다.
많은 사람에게 인정받는 커리어와 내가 만족하며 살아갈 수 있는 커리어는 서로 다를 수 있기 때문입니다. 그래서 이직을 고민하기 전에 먼저 물어야 할 질문이 있습니다. “나는 어떤 삶을 살아가고 싶은가?”
이직하기 전에 ‘원하는 삶’부터 생각해야 하는 이유
새로운 회사로 옮기면 지금의 고민이 모두 해결될 것처럼 느껴질 때가 있습니다. 하지만 내가 무엇을 좋아하는지, 어떤 환경에서 잘 일하는지, 삶에서 무엇을 중요하게 생각하는지 알지 못한다면 이직 후에도 비슷한 고민을 반복할 수 있습니다. 좋은 커리어를 찾기 위해서는 먼저 자신만의 삶의 기준이 필요합니다.
예를 들어 아래와 같은 질문에서 시작할 수 있습니다.
| 이직 준비 시 생각해봐야 하는 질문 |
|---|
| ☑️ 나는 안정과 성장 중 무엇을 더 중요하게 생각하는가? |
| ☑️ 높은 연봉을 위해 어느 정도의 시간과 에너지를 사용할 수 있는가? |
| ☑️ 어떤 사람들과 어떤 방식으로 일할 때 만족감을 느끼는가? |
| ☑️ 일과 개인적인 삶은 어떤 균형을 이루길 원하는가? |
| ☑️ 5년 후 나는 어떤 모습으로 살아가고 싶은가? |
이 질문에 정답은 없습니다. 중요한 것은 사회가 정한 기준을 그대로 따르는 것이 아니라, 나에게 중요한 조건을 직접 정의하는 것입니다.
500명 이상의 이직을 도운 채용 컨설턴트의 이야기
이번 Link & Mingle 연사인 Candid 이주환 대표는 현대해상과 글로벌 서치펌, 스타트업 채용 컨설팅 분야를 거쳐 Candid를 창업했습니다. 다양한 조직과 채용 현장을 경험하면서 500명이 넘는 사람들의 이직을 도왔고, 수많은 후보자가 어떤 기준으로 회사를 선택하고 그 선택 이후 어떤 고민을 겪는지 가까이에서 지켜봤습니다.
이번 모임에서는 이주환 대표의 경험을 바탕으로 다음과 같은 이야기를 나눕니다.
| 함께 나눌 이야기 |
|---|
| ☑️ 우리가 믿어온 ‘좋은 커리어’의 기준은 어디에서 만들어졌을까? |
| ☑️ 사회적으로 좋은 선택과 나에게 좋은 선택은 왜 다를까? |
| ☑️ 커리어를 결정하기 전에 내가 좋아하고 원하는 것을 알아야 하는 이유 |
| ☑️ 현대해상과 글로벌 서치펌, 스타트업 채용 컨설팅을 거쳐 Candid를 창업하기까지의 과정 |
| ☑️ 다른 사람의 기준이 아닌 자신만의 기준으로 커리어를 선택하는 방법 |
단순히 이직에 성공하는 방법을 알려주는 자리가 아닙니다. 어떤 회사로 옮길지를 결정하기 전에 나는 어떤 삶을 원하는 사람인지 함께 고민해보는 시간입니다.
이런 분들에게 추천합니다
이번 Link & Mingle은 다음과 같은 고민을 하고 있는 분들에게 특히 추천합니다.
- 좋은 회사와 나에게 맞는 회사 사이에서 고민하고 있는 분
- 현재의 커리어가 원하는 방향으로 가고 있는지 확신이 없는 분
- 이직을 고민하고 있지만 무엇을 기준으로 선택해야 할지 모르겠는 분
- 연봉과 직함 이외에 자신만의 커리어 기준을 만들고 싶은 분
- 어떤 일을 할지보다 어떤 삶을 살아갈지 먼저 고민해보고 싶은 분
연사의 이야기를 듣는 것에서 끝나는 것이 아니라, 자신의 경험과 고민을 다른 참가자들과 나누며 새로운 관점을 발견할 수 있습니다.
더 깊은 대화를 위한 Link & Mingle 시즌 2

Link & Mingle은 링크드인에서 연결된 사람들이 오프라인에서 만나 경험과 생각을 나누는 메텔의 커뮤니티 모임입니다. 시즌 2에서는 참여자들이 더욱 여유롭고 깊게 대화할 수 있도록 모임의 구성을 새롭게 바꿨습니다.
참여 인원은 최대 20명으로 제한하고, 저녁 식사와 함께하는 Q&A 및 네트워킹 시간을 추가했습니다. 강연을 일방적으로 듣는 자리가 아니라 연사에게 직접 질문하고, 비슷한 고민을 가진 사람들과 편안하게 이야기할 수 있도록 준비했습니다.
Link & Mingle 시즌 2의 첫 번째 모임에는 네스프레소 프로페셔널 커피도 함께 제공됩니다. 따뜻한 커피와 저녁 식사를 나누며 커리어와 삶에 관한 밀도 있는 대화를 이어갈 예정입니다.
참가비와 신청 방법
💸참가비: 1만원
🥢제공 내역: 식사와 함께 연사 Q&A 및 참가자 네트워킹 진행
📍참고사항
링크드인 이벤트에서 ‘참여’를 누르는 것만으로는 신청이 완료되지 않습니다. 행사 안내 페이지에서 신청서를 제출해야 최종 신청이 완료되며, 신청 시 입력한 연락처로 참가비 결제 링크가 발송됩니다.
좋은 커리어를 찾고 있다면 먼저 내가 원하는 삶의 기준부터 생각해보세요. 혼자서는 답을 찾기 어려웠던 질문을 500명 이상의 이직을 도운 채용 컨설턴트, 그리고 비슷한 고민을 가진 사람들과 함께 나눠보시길 바랍니다. Link & Mingle 시즌 2에서 기다리겠습니다.
👇👇👇
Link & Mingle 신청하러가기
![[Link & Mingle] 이직 노하우, 500명의 이직을 도운 채용 컨설턴트이주환대표가 말하는 ‘좋은 커리어의 기준’](/api/notion-image?url=https%3A%2F%2Fpostfiles.pstatic.net%2FMjAyNjA5MDNfMTk4%2FMDAxNzg4Mzk1MjMxOTUz.YZTvPiEb4XJzFM0Frep18VMvyFjt6u1L93NL6dBAPgYg.lADZqIl4xsbUDmSk0gscXX9F65nSijSP-e-zeX-XNOQg.PNG%2F%25EB%25A7%2581%25ED%2581%25AC%25EC%2595%25A4%25EB%25AF%25BC%25EA%25B8%2580.png%3Ftype%3Dw966)
![[Link & Mingle] 이직 노하우, 500명의 이직을 도운 채용 컨설턴트이주환대표가 말하는 ‘좋은 커리어의 기준’](/api/notion-image?url=https%3A%2F%2Fprod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com%2F16f1fb13-9279-8113-a786-0003f28dc6fa%2F285ffc39-28cd-4285-90ac-d4e27687e5e5%2F%25EC%25A2%258B%25EC%259D%2580_%25EC%25BB%25A4%25EB%25A6%25AC%25EC%2596%25B4%25EC%259D%2598_%25EA%25B8%25B0%25EC%25A4%2580%25EC%259D%2580_%25EB%2582%25B4%25EA%25B0%2580_%25EC%25A0%2595%25ED%2595%259C%25EB%258B%25A4.png%3FX-Amz-Algorithm%3DAWS4-HMAC-SHA256%26X-Amz-Content-Sha256%3DUNSIGNED-PAYLOAD%26X-Amz-Credential%3DASIAZI2LB4664FFLOH3F%252F20260916%252Fus-west-2%252Fs3%252Faws4_request%26X-Amz-Date%3D20260916T082216Z%26X-Amz-Expires%3D3600%26X-Amz-Security-Token%3DIQoJb3JpZ2luX2VjEEgaCXVzLXdlc3QtMiJHMEUCIQCvlJD4UdiGe1vNIJXSML1pDpR3SyOgYFoen%252Frxis1Z3wIgbaBKQzpfOhZmIxwDq6mGPHmcXENbNzabKIeiDXORzj0q%252FwMIERAAGgw2Mzc0MjMxODM4MDUiDNqqu1%252BKHyPDujolkyrcA6p3msyioaB4apUgQriNuZn33h4gznLhEuH8q9v0QJ6Xwsyj%252B2klxgKTDM56WWL535jbcNrTP61Il6y6T3J5waGvjzxH7OyFO3SswTdadXI%252F9KGEHwAQKgzTEclxYGUVP2qf8%252FhS%252FELOE9T7pyMPtdycnLg32wQAQoeNcP%252BZhIiVx78m1RLtP8PLuWthlD8rpv09%252FNvMrH8Fia6R5DJM4iAo%252FKXjOxrXJpNZY18LtP3mgJxACam9ziBGUVU8SLVgPgC1sXs1o56VJeTTzgpGXGyR%252FIqR20cBIaB6zS884m9BXJvpuAiw5g2L9C36ScQUklX8AxRAe8cec8zPtMyomNPbjEc5Tb14edSwCZZHL4N0JHBuZKfO2TN9RkL0jMB7lTmv3U6D8BZ1BUjTDM7%252FlxmuWK3UB2WH0AHVYWutRx0Uu696vCZ46QbD13kHh2b0HXPl36zNRUttpN%252FCYFoIT0X8TDP1VuIdGMY%252B7tBEZykwwduzUDe9kQ7Sl%252FhpoiIEw4x9YjzvYvN%252FpmXSct3Q%252B1CTHSBX7NzsqwoXmu2RoXyGAUMSthjAauZORrerKcYvAUytp6MCH7K%252BPwBfk6cvGbEsMj96FesQGbBDiCMYRfQF4a%252Fwg0UG3l2yynpnMIOYqdUGOqUB%252FxfMWVIvUpOOAvwuD99ldegWxF48WWrDSpJIPxGIB%252BO%252B3k8QBfLqksmcQ8deQBvbZS%252F2ErFGDZBWWX8a7dZbL3jUWt9aOSAvHwTfOJbe4Tmh5hBTDQSeSwKbOWgJfr63VaAdnoR82RY8ctI%252F1trBqZ62n4%252B9ymbyqoG0eUQutIkNVCoih2OqjQP0NjhPZZhZLVy%252BtKHvPt6bU8TtB3ORcpxM34%252Fn%26X-Amz-Signature%3D4a436d11b6749b6fdacada7c6f21369b414ed159056d3476473ed2b3433ed9e4%26X-Amz-SignedHeaders%3Dhost%26x-amz-checksum-mode%3DENABLED%26x-id%3DGetObject)


